OrganizaTE in Trio

"Objetivo é o propósito de realizar algo, é onde se quer chegar. É ele que fornece a direção do que se deseja e deve fazer, e serve como guia para que o sonho seja finalmente realizado.

Já a meta é o objetivo de forma quantificada. Quando utilizamos este termo, referimos a tarefas específicas, que precisam ser realizadas de forma regular, para alcançar os objetivos determinados.

É importante saber que as metas são temporais e estritamente ligadas a prazos, ou seja, elas são as pequenas ações que precisam ser realizadas diária, semanal e mensalmente, para que se alcance o objetivo final proposto, de forma organizada e planeada."

(fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/definicao-metas-objetivos/)

Como definir/traçar os objetivos?

A sigla S.M.A.R.T., já bem conhecida, significa que os objetivos devem ser:

Específicos (Specific) - Tens de ser específico(a) a definir o que pretendes!

Mensuráveis (Measurable) - Como é que vais saber que atingiste o teu objetivo?

Alcançáveis (Attainable) - A possibilidade de concretização dos objetivos deve estar presente.

Realistas (Realistic) - Muitas vezes o objetivo é possível, mas não é realista, portanto um bocadinho de Terra-a-Terra!

Temporizáveis (Time) - Refere-se à definição de um prazo.

Mas como tudo na vida é preciso ter em conta que que poderão estar evolvidos outros fatores que não controlamos. Por isso, também é preciso ajustar, rever, corrigir , ...,o plano ao longo do tempo..

Este ano estou a repensar num grande objetivo - Reformar aos 50 anos.

Vou começar a fazer contas e planos e definir então tudo direitinho para o ver realizado!

E tu? Que objetivos tens ou vais definir usando esta técnica SMART?

Se quiseres me "pagar um café" e contribuir para o crescimento deste blog - Aqui